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　　圍觀
　　又是一年就業季。這個夏天，人數創歷史新高的727萬大學畢業生，再度讓“就業難”成為中國社會的熱話題。不少女大學生在求職過程中遭遇“寧用武大郎，不選穆桂英”的性別歧視，就業率明顯低於男生。專家建議，應出台相關約束和補償用工單位的政策法規，設立專門的反就業歧視法律和機構，加強勞動力市場監管，建立起平等就業的監督機制。（據昨日中新網）
　　共鳴 女大學生就業堪憂
　　墨影Aim：親身感受，女生就業上比男生要難很多，而且男生找的工作普遍都很好。
　　施鋼工作室：大學生就業將在今後很長時間成為一個比較嚴峻的問題！尤其是女大學生就業更是堪憂！
　　牛者恆牛：如果人們的觀念不改變，如果沒有相關公共政策的支持與補償，就業的性別歧視將很難從根本上改觀。
　　淡定 性別本身就是差距
　　麥田裡的守望者：是市場的選擇，招聘者才知道公司需要什麼樣的人。
　　熊老賤賤：今年招的全是漢子，因為前年招來的妹紙都生孩子去了，其他我就不說了。
　　花之盜：適合女性的崗位，企業是不會拒絕招聘女性的。目前經濟處於轉型期，企業發展競爭激烈，生存不易。
　　濤濤兮：女生在某些行當的確有其弱勢，不必統統視為歧視。在越來越細分化的行業分工中，也有很多男人不能勝任的工作，性別本身就是差距。
　　反詰 恐怕是長相歧視吧
　　一針見血：恐怕是長相歧視，而不是性別歧視吧？
　　新浪無錫網友：很多單位和職位還只要女生呢，怎麼不見男生嚷嚷性別歧視？
　　沉默的大多數：誰是武大郎？誰又是穆桂英？還是練好內功、找準自己的定位吧！
　　家養寵物兔：性別歧視怎麼界定呢，我不要男保姆算是性別歧視麽？那些有一定重體力勞動的職位只招男生算性別歧視麽？
　　調侃 不要瞧不起武大郎
　　楊健鋒：你們這樣說，是不是在歧視武大郎？
　　我就是龍仔：潘金蓮就比武大郎吃香多了！
　　落雪的湖：首先要確定你是穆桂英人家是武大郎，很多男生也覺得單位喜歡潘金蓮而不用四爺。
　　汪彥中：不要瞧不起武大郎，人家首都市中心商業圈有房有產業，還有漂亮媳婦，弟弟還在公安系統幹活。
　　分析 男人可以當牲口用
　　加肥貓大哥：因為男人可以當牲口用，老闆都知道。
　　Simon之皇城根下混：穆桂英會打仗，武大郎會做燒餅，找對方向就可以了。
　　皮卡皮丘001：就業和崗位分工女性受歧視，一是女性生育哺乳影響，二是女性思維、性格的影響。
　　菠蘿小墩墩：尤其現在“單獨二孩”開放了，一些女生上班後結婚生子，頭五年根本不能正常幹活啊。
　　建議 聘用女性需要激勵
　　廣仕緣：要想提升女性的就業率，政府其實可以採取更多正向激勵的措施來鼓勵企業聘用女性，例如降低女性員工社保上繳金額等。
　　cikon徐立農：女職工產假、保胎、孕期病假等客觀上給工作安排帶來不小的困擾，建議國家制定政策給予專項補貼，以鼓勵企業吸納女職工。
　　·專題整理 小正（感謝新浪網友）·
　　小正　　（原標題：女生求職“穆桂英不敵武大郎”？網友：別歧視武大郎）